BỆNH VIỆN ĐA KHOA TTH QUẢNG BÌNH SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG QUÝ III, TRIỂN KHAI NHIỆM VỤ QUÝ IV NĂM 2026

Vừa qua, Bệnh viện Đa khoa TTH Quảng Bình tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động quý III và triển khai phương hướng, nhiệm vụ quý IV năm 2026 với chủ đề “Đoàn kết – Đổi mới – Hoàn thành mục tiêu”. Hội nghị là dịp để Bệnh viện nhìn lại kết quả hoạt động trong 9 tháng đầu năm, đánh giá những khó khăn, hạn chế và thống nhất các nhiệm vụ trọng tâm trong chặng đường cuối năm.

Tham dự hội nghị có Ban Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần TTH Group, Ban Giám đốc Bệnh viện Đa khoa TTH Quảng Bình, trưởng/phụ trách các khoa, phòng cùng toàn thể cán bộ, nhân viên Bệnh viện.

Đánh giá kết quả hoạt động quý III, xác định nhiệm vụ trọng tâm quý IV

Tại hội nghị, báo cáo sơ kết hoạt động quý III đã tập trung đánh giá những kết quả nổi bật trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, đồng thời nhìn nhận các khó khăn, tồn tại và hạn chế cần khắc phục. Trên cơ sở đó, Bệnh viện đề ra phương hướng, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, bảo đảm tiến độ thực hiện các mục tiêu trong quý IV năm 2026.

Bên cạnh nội dung báo cáo tổng kết, hội nghị còn lắng nghe các tham luận thiết thực đến từ các khoa, phòng. Những ý kiến đóng góp góp phần làm rõ thực tiễn hoạt động, chia sẻ kinh nghiệm triển khai công việc và đề xuất các giải pháp phù hợp với tình hình thực tế của Bệnh viện.

Đặc biệt, các ý kiến chỉ đạo từ Ban Tổng Giám đốc TTH Group và Ban Giám đốc Bệnh viện đã định hướng những nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn tiếp theo, nhấn mạnh yêu cầu phát huy tinh thần chủ động, nâng cao trách nhiệm và tăng cường sự phối hợp giữa các bộ phận.

Thông qua việc đánh giá toàn diện kết quả hoạt động quý III, Bệnh viện Đa khoa TTH Quảng Bình tiếp tục xác định rõ những ưu tiên cần tập trung, hướng tới nâng cao hiệu quả quản trị, chất lượng chuyên môn và chất lượng dịch vụ y tế.

Nâng cao tác phong chuyên nghiệp thông qua đào tạo Văn hóa TTH

Một trong những nội dung đáng chú ý tại hội nghị là chương trình đào tạo Văn hóa TTH với chuyên đề “Văn hóa ứng xử trên mạng xã hội – Văn hóa dự tiệc”.

Trong môi trường y tế, văn hóa ứng xử không chỉ thể hiện qua thái độ giao tiếp trực tiếp với người bệnh và người nhà mà còn được phản ánh trong cách mỗi cán bộ, nhân viên sử dụng mạng xã hội, giao tiếp với đồng nghiệp và tham gia các hoạt động tập thể.

Chuyên đề đào tạo góp phần nâng cao nhận thức về chuẩn mực ứng xử, ý thức trách nhiệm trong phát ngôn và hành vi, đồng thời xây dựng hình ảnh người cán bộ y tế chuyên nghiệp, văn minh. Đây cũng là hoạt động thiết thực nhằm lan tỏa các giá trị văn hóa doanh nghiệp TTH, tạo sự thống nhất trong tác phong và cách thức ứng xử của đội ngũ cán bộ, nhân viên.

Việc chú trọng đào tạo văn hóa nội bộ song hành với nâng cao năng lực chuyên môn là nền tảng quan trọng để Bệnh viện xây dựng môi trường làm việc tích cực, tăng cường tinh thần đoàn kết và hướng tới chất lượng phục vụ ngày càng tốt hơn.

Vinh danh các tập thể, cá nhân xuất sắc trong quý III năm 2026

Trong khuôn khổ hội nghị, Bệnh viện Đa khoa TTH Quảng Bình đã tổ chức vinh danh các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong quý III năm 2026.

Hoạt động khen thưởng là sự ghi nhận đối với những nỗ lực, tinh thần trách nhiệm và đóng góp tích cực của đội ngũ cán bộ, nhân viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Mỗi thành tích được biểu dương không chỉ thể hiện sự cố gắng của từng cá nhân, tập thể mà còn góp phần lan tỏa tinh thần thi đua, khuyến khích sự chủ động và sáng tạo trong công việc.

Đây cũng là nguồn động viên để cán bộ, nhân viên tiếp tục phát huy năng lực, nâng cao ý thức trách nhiệm và đồng hành cùng Bệnh viện trong quá trình hoàn thành các mục tiêu chung.

Thông qua hoạt động vinh danh, Bệnh viện tiếp tục khẳng định vai trò của nguồn nhân lực trong chiến lược phát triển, đồng thời xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, chuyên nghiệp, nơi những đóng góp tích cực luôn được ghi nhận và khuyến khích.

Đoàn kết, đổi mới, quyết tâm hoàn thành mục tiêu năm 2026

Quý IV là giai đoạn quan trọng để Bệnh viện Đa khoa TTH Quảng Bình tập trung thực hiện các nhiệm vụ còn lại, phấn đấu hoàn thành mục tiêu hoạt động năm 2026. Trên cơ sở những kết quả đã đạt được và các nội dung được thống nhất tại hội nghị, toàn Bệnh viện tiếp tục phát huy điểm mạnh, chủ động khắc phục hạn chế và nâng cao hiệu quả triển khai công việc.

Với định hướng “Đoàn kết – Đổi mới – Hoàn thành mục tiêu”, Bệnh viện chú trọng tăng cường phối hợp giữa các khoa, phòng, nâng cao trách nhiệm của từng cán bộ, nhân viên và không ngừng cải tiến quy trình hoạt động. Đặc biệt, việc lấy người bệnh làm trung tâm tiếp tục là định hướng xuyên suốt trong công tác khám, chữa bệnh và cung cấp dịch vụ y tế.

Hội nghị sơ kết hoạt động quý III, triển khai nhiệm vụ quý IV năm 2026 không chỉ giúp Bệnh viện Đa khoa TTH Quảng Bình nhìn nhận toàn diện kết quả hoạt động mà còn tạo sự thống nhất về mục tiêu, củng cố quyết tâm hành động trong toàn thể đội ngũ.

Với tinh thần đoàn kết, chủ động và đổi mới, Bệnh viện Đa khoa TTH Quảng Bình quyết tâm hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm trong quý IV, tiếp tục nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, cải thiện trải nghiệm người bệnh và tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững trong thời gian tới.